2月9日，玉柴集团党委召开2020年党建工作视频会议，系统总结2019年党建、纪检及文化宣传工作亮点和经验，发布了2020年党建工作纲要和年度重点工作。玉柴集团公司党委书记李汉阳主持会议并部署年度重点工作。

　　2019年，玉柴集团党委围绕生产经营中心，服务大局，进一步完善“三融三促创先锋”党建总品牌，党建、文化等工作取得新突破、新成效，凝聚起推动企业高质量发展的巨大力量。

　　党建工作成效显著。在主题教育方面，集团党委按照上级党组织的要求，征集了意见和建议125条，查找汇总整改问题69个，形成了具体的调研报告22份，推动“8+3”专项整治工作，目前已全部完成整改，切实提高了党组织服务基层能力，推动了生产经营的发展。在组织建设方面，玉柴成功组织召开了集团第七次党代会，完成了换届工作，较好地贯彻了民主集中制，发挥了党内民主；推动各基层党组织开展与合作伙伴、内部标杆党组织的结对共建活动，22个基层党组织开展了内部结对共建，6个基层党组织开展外部互联互鉴。在党员队伍建设方面，全年完成43门课程开发和培训实施，对90余名基层党组织负责人进行轮训，组织开展了高管读书沙龙、党务骨干培训、党群骨干人员外出安钢、柳钢等区内外优秀单位对标学习等活动；同时开展传承红色基因教育活动，组织相关管理干部和党务骨干赴河南省红旗渠、兰考、湘江战役纪念馆等地开展党性锻炼提升活动。2019年，玉柴《“三融三促创先锋” 推动企业创新发展》典型案例成功入选“第五届全国基层党建创新典型案例”。

　　在文化建设方面，强化《玉柴宪章》渗透，建强子文化，持续开展《玉柴宪章》渗透培训，实现了从公司高管到基层员工的文化渗透全覆盖。玉柴集团纪委认真落实全面从严治党的各项工作部署，压实全面从严治党责任，深入开展专项监督检查，推进纪检监察体制改革，强化廉洁教育，严查信访举报，通过一系列卓有成效的举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动纪检监察工作高质量发展。

　　李汉阳在会上发布了2020年党建工作纲要和年度重点工作。今年，集团党委党建工作将继续坚持“一个中心思想”“两个工作方法”“三条工作主线”，深化“三融三促创先锋”党建总品牌建设，设立了8个定性目标、13个定量目标。他希望各基层党组织要认真贯彻落实纲要要求，做到“抗击病毒，主动作为；设定标杆，逐步完善；硬性规定，必须做到；党校建设，再上台阶；迎接巡视，顺利迎检；跟随时代，创新党建”48字措施，创新开展党建工作，强化党风廉政建设，深植文化，关爱员工，提振团队士气，激发正能量，引领集团稳健发展。

　　（温正华）